¿Cómo saber objetivamente quién es el mejor candidato para ocupar el puesto de trabajo?

Ruth Lehmann Artículos, Mejora de los Resultados, Selección de Personal 0 Comments

Muchas son las ocasiones en que tenemos en frente un abanico de posibilidades y no sabemos por cuál decidirnos. Lo mismo ocurre con los procesos de selección o contratación de nuevo personal para …

¿Qué debes saber sobre tus vendedores para predecir su éxito comercial?

Ruth Lehmann Artículos, Desarrollo Comercial, DISC, Gestión de Equipos, Mejora de los Resultados, Ventas 0 Comments

  Muchas veces contratamos a un vendedor basado en su CV, en recomendaciones de terceros y hasta en pruebas psicométricas, de conocimientos y más… pero nada de esto puede predecir …